iPod-Fertiger verstößt gegen Arbeitsgesetze

Der in China ansässige iPod-Fertiger Foxconn gibt zu, gegen geltende Arbeitsgesetze verstoßen zu haben. So wurden z.B. durchschnittlich 80 Überstunden im Monat verlangt, erlaubt sind maximal 36 Stunden.

Diese langen Arbeitszeiten wären ein eindeutiger Verstoß gegen Apples selbst auferlegten Code, obwohl ein kürzlich geschicktes Apple Team keine Beanstandungen fand.

Die Arbeiter selbst seien entsprechend den in Shenzen geltenden Mindestlohnregelungen bezahlt worden.